MENTORING BY HEART TRAINING
Course Fee (IDR)
Share Course
Public
16
Kota Administrasi Jakarta Selatan
50
Hotel V Tebet
05 February 2018 08:00
Supaya SDM di sebuah organisasi bisa menempuh target kerjanya, manajer/supervisor berkewajiban untuk menolong tiap-tiap member timnya dengan sistem memberikan counseling, coaching dan mentoring.
Coaching ialah suatu sistem untuk membetulkan dan meningkatkan kecakapan dan kapasitas tiap-tiap orang sehingga sukses menempuh target kerjanya. Coaching bisa dilaksanakan kapan saja supervisor merasa perlu, tak bertumpu pada jadwal tertentu.
Counseling ialah teknik untuk meningkatkan efektifitas perilaku dan sikap mental supaya cocok dengan keperluan profesi. Konseling dilaksanakan jikalau sesudah coaching dilaksanakan tak terjadi perubahan atau peningkatan performa dari bawahannya. Konseling lebih mengarah pada aspek psikis dari individual, sehingga untuk menjalankan konseling seorang manajer/supervisor perlu dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan untuk memahami keperluan-keperluan psikis hal yang demikian.
Mentoring adalah sebuah sistem yang bersifat pengalaman individual yang mencoba membagikan pengetahuan dan ketrampilan serta kompetensinya terhadap seseorang yang memiliki pengalaman kerja lebih sedikit dengan keadaan kekerabatan yang penuh kepercayaan dan menguntungkan. Mentoring mencakup coaching, counseling, and networking. Mentors ialah seseorang yang lewat perbuatan dan pekerjaannya menolong karyawan lain untuk mengoptimalkan potensi yang dimilikinya.
50 Participants
Indonesia
Personal motivation
Mengembangkan kemampuan pemimpin di perusahaan untuk menjadi mentor yang mampu mengembangkan kemampuan menteenya sehingga bisa beradaptasi dan memberikan hasil kerja terbaik dengan dasar sebuah hubungan yang saling menghargai dan dari hati.
Lecture 1
Please login to view this