Leadership adalah kemampuan mempengaruhi orang lain. John C. Maxwell membuat penelitian terhadap prinsip-prinsip universal yang membantu seseorang bisa mempengaruhi orang lain,dan menemukan 21 prinsip dasar yang menentukan kemampuan kepemimpinan (leadership). Kedua-puluh satu prinsip universal tersebut dapat dilatih untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan seseorang sehingga lebih efektif.

Semua pertumbuhan organisasi baik pemerintahan maupun swasta, perusahaan maupun Pendidikan – ditentukan oleh kemampuan kepemimpinan para leadernya. Leader adalah nakhoda organisasi yang menentukan arah guna mencapai tujuan organisasi. Kemampuan kepemimpinan ini dapat ditingkatkan melalui latihan-latihan melaksanakan 21 prinsip dasar kepemimpinan. Caranya, “pelajari prinsip-prinsip leadership dan kemudian terapkan dalam hidup sehari-hari.”

Prinsip-prinsip kepemimpinan seperti “Landasan yang Mantap” (The Law of Solid Ground) menyatakan bahwa “kepercayaan asdalah landasan kepemimpinan.” Oleh karena itu, pemimpin perlu tahu bagaimana membangun kepercayaan (trust) tersebut. Sehingga jika pemimpin sejai berbicara, orang akan mendengarkan (Law of Addition) karena pemimpin benar-benar memberi nilai tambah melalui pelayananan tulusanya terhadap orang lain. Yakni ketika pemimpin memberdayakan anggota timnya (Law of Empowerment). Demikian dalam dua hari workhop ini akan dibahas 21 kualitas yang dapat dipelajari dan diterapkan oleh setiap pemimpin demi membuat pengaruhnya semakin efektif.

Workshop ini sendiri sangat direkomendasikan untuk pimpinan Yayasan, Unit Sekolah, para tim leader di sebuah sekolah atau mereka yang dipersiapkan untuk menjadi leader di bidangnya di masa depan.

Agenda:

Hari I

08.00 Introduksi 21 Law of Leadership

09.00 Hukum Katub & Hukum Pengaruh

⦁ Penjelasan Konsep

⦁ Workshop – Diskusi dan Penemuan

⦁ Merumuskan komitmen pribadi

10.00 Isterahat / Coffee Break

10.30 Hukum Proses & Hukum Navigasi

⦁ Penjelasan Konsep

⦁ Workshop – Diskusi dan Penemuan

⦁ Merumuskan komitmen pribadi

12.00 ISOMA (Isterahat, Sholat, Makan Siang)

13.00 Hukum Landasan yang mantap

⦁ Penjelasan Konsep

⦁ Workshop – Diskusi dan Penemuan

⦁ Merumuskan komitmen pribadi

15.00 Isterahat / Coffee Break

15.30 Hukum Hubungan yang baik

⦁ Penjelasan Konsep

⦁ Workshop – Diskusi dan Penemuan

⦁ Merumuskan komitmen pribadi

17.00 Circle Time: Penutup.

Hari II

08.00 Hukum Pemberdayaan & Reproduksi

⦁ Penjelasan Konsep

⦁ Workshop – Diskusi dan Penemuan

⦁ Merumuskan komitmen pribadi

10.00 Isterahat / Coffee Break

10.30 Hukum Prioritas & Momentum

⦁ Penjelasan Konsep

⦁ Workshop – Diskusi dan Penemuan

⦁ Merumuskan komitmen pribadi

12.00 ISOMA (Isterahat, Sholat, Makan Siang)

13.00 Hukum Pengorbanan & Waktu yang tepat

⦁ Penjelasan Konsep

⦁ Workshop – Diskusi dan Penemuan

⦁ Merumuskan komitmen pribadi

15.00 Isterahat / Coffee Break

15.30 Hukum Lingk. Pergaulan & Daya Tarik

⦁ Penjelasan Konsep

⦁ Workshop – Diskusi dan Penemuan

⦁ Merumuskan komitmen pribadi

17.00 Circle Time: Penutup.

• Memahami 21 hukum leadership yang bersifat universal.
• Mendapatkan contoh-contoh bagaimana penerapan 21 prinsip dasar leadership tersebut dalam kehidupan sehari-hari.
• Mengevaluasi level leadershipnya sendiri (apa yang sudah dicapai dan apa yang masih perlu dikembangkan).
• Membuat rencana pengembangan leadershipnya sendiri.
• Meningkatkan kemampuannya dalam memimpin.