Seseorang yang mampu mengatasi suatu masalah dan mampu mengefektifkan tentang

• Kemampuan dirinya adalah orang yang sudah mengenal dengan baik siapa dirinya?
• Apa kelebihannya dan apa kelemahannya?
• Sehingga dalam training ini sangat dan wajib staff memahami akan siapa dirinya?
• Maka dalam training akan diberikan test psikologis tentang personality power.
• Karena kepribadian seseorang akan sangat berpengaruh terhadap kematangan atau ketenangan dalam menghadapi situasi yang akan terjadi di dalam suatu perusahaan.
• Setelah mengetahui hasil dari test tersebut maka selanjutnya adalah mampu memetakan Cara yang terbaik jika menghadapi suatu persoalaan, dan perusahaan juga akan sangat diuntungkan dengan hasil test personality power tersebut.
• Perusahaan akan sangat dengan mudah menempatkan stafnya sesuai dengan keahliannya dan sesuai dengan kemampuan psikologinya, karena hasil test tersebut sangat berpengaruh dengan Kepribadiannya dalam menghadapi situasi perusahaan, serta mengoptimalkan kemampuan dirinya.

MATERI TRAINING

• Personality POWER

• Character Personality

• Neuro Linguistic Program

• Maha Lingusitic Progam

• Posisi Character Personality

• SLP,NLP dan MLP

• Step Problame Solving

• Strategi problame solving

• IQ,EQ dan ESQ

• Efective Communication

• NMA(Negatif mental attitute) atau PMA (positif mental attitute)

• Paham akan siapa dirinya
• Lebih mudah memetakan akan kemampuan dirinya
• Mengetahui dimana posisi kepribadiannya
• Mampu mengatasi masalah dengan cara bijak dan efisien secara tepat dan akurat berdasarkan personality power
• Menghilangkan konflik dan salah paham
• Mengetahui Karakter dan tingkat kestabilan psikologinya
• Mampu menyelesaikan masalah dengan ketenangan dan sesuai aturan perusahaan
• Memaksimalkan kemampuan dirinya dengan baik
• Menggunakan pendekatan secara tepat dan terarah dalam menghadapi situasi permasalahan
• Mampu melakukan efective communication