Learning Design For Professional Trainer - excellence.asia

Learning Design For Professional Trainer

0 Participant(s)
0 Review
2516 Views

Buy This Course

Course Fee (IDR)

IDR 2.500.000

Share Course

  • Course Type

    Public

  • Course Duration

    16

  • Course Location

    Kota Administrasi Jakarta Pusat

  • Course Max Participant

    20

  • Course Address

    Ibis Hotel Kwitang Senen

  • Course Date & Time

    08 December 2017 18:00

Course Description

Course Summary

LEARNING DESIGN FOR PROFESSIONAL TRAINER hadir sebagai sebuah kelas praktis untuk membantu Trainer, Learning Professionals, dan Learning Designer untuk bisa menghasilkan pembelajaran yang efektif, efisien, dan berdampak, sehingga pelatihan benar-benar bisa meningkatkan kompetensi dan menghasilkan kinerja sesuai harapan.

Maximum Participant

20 Participants

Course Language

Indonesia

Course Core Competencies

Communicating, Goal Setting, Strategic Perspective

At the end of this course, participants will be able to…

Memfasilitasi manusia dalam belajar dan berlatih, berbeda dengan memprogram mesin. Manusia memiliki dinamika pikiran, perasaan, keinginan, dsb. Karena itu proses belajar dalam pelatihan perlu di-desain dengan optimal.

Who should take this course? Who should not?

Trainer and Learning Designer

What participants will need to know or do before joining this course?

     

Course Methods

workshop, case study, discussion, role play

Course Content

    Day 1

  • Lecture 1

    Melakukan analisis kebutuhan pelatihan

  • Lecture 2

    Menentukan learning objective dan level of learning
      • Day 2

  • Lecture 1

    Merancang learning map pelatihan sebagai whole picture dari proses pelatihan

  • Lecture 2

    Memastikan metode-metode pembelajaran tepat sesuai dengan learning map

  • Lecture 3

    Menentukan pendekatan evaluasi dari proses belajar yang sudah disusun

Detail Partner

Please login to view this

Rating and Review

0 Rating and Review Course

Related Courses



Public Comments

Login or Register to leave a comment review
0 Comment