Course Fee (IDR)
Share Course
Inhouse
24
Kota Administrasi Jakarta Pusat
36
Ciri perusahaan modern adalah dengan terus menyesuaikan profesionalisme para karyawan terhadap perkembangan teknologi dan harapan pelanggan. Untuk meningkatkan profesionalisme tersebut perlu diberikan pelatihan secara berkala kepada seluruh karyawan.
Masalah yang dihadapi perusahaan, terbatasnya trainer internal perusahaan yang handal dalam memberikan pelatihan bagi karyawan. Akibatnya proses training tidak berjalan efektif serta tidak memberikan dampak yang signifikan (berarti) baik bagi peserta training maupun bagi perusahaan.
Program ToT (Training of Trainers) ini merupakan solusi untuk meningkatkan kemampuan trainer sehingga menjadi trainer yang handal. Program ini juga sangat penting bagi perusahaan yang selama ini belum menyelenggarakan training karena tidak tersedianya trainer internal.
36 Participants
English
Team Leadership, Self Confidence, Personal motivation
1. Memiliki sikap mental positif dalam mengajar
2. Memahami ruang lingkup jneis pelatihan
3. Memahami fungsi dan peranan pelaih internal, Memahami teknik pembuatan bahan ajar/materi pelatihan
4. Memahami teknik mengajar yang handal, efektif dan menarik
5. Mampu mengevaluasi efektifitas proses pelatihan
Leader, Trainer
Lecture 1
Membangun Sikap Mental PositifLecture 2
Hakekat Belajar dan 4 Pilar PembelajaranLecture 1
Fungsi dan Peranan Pelatih InternalLecture 2
Membangun Kemampuan Mengajar / Melatih (OpeningLecture 3
Micro Teaching (Latihan Presentasi)Please login to view this
Industry Expertise : Financial Intermediation; Real Estate & Renting, Other Services, Education
Trainer Skills : Communication, Human Resources, Public Speaking, Team Leadership
Please login to view this