Course Fee (IDR)
Share Course
Inhouse
16
Kota Administrasi Jakarta Pusat
15
Dalam perkembangan dunia bisnis yang semakin kompetitif ini, SDM adalah aset
yang sangat berharga bagi perusahaan. Dalam meningkatkan efektifitas dan efisiensi menjalankan roda perputaran bisnis, perusahaan harus melakukan investasi bagi SDM yang dipunyainya dengan cara melakukan pelatihan yang berkala agar SDM yang dipunyai dapat melaksanakan tugas dengan baik.
Untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan SDM dibutuhkan Trainer yang
berkualitas agar maksud dan tujuan perusahaan dapat tersampaikan dengan baik dan benar.
Menjadi trainer yang baik bukanlah hal yang mudah, dibutuhkan keahlian yang tepat agar audience tidak menjadi bosan dan perhatiannya apat fokus pada modul yang akan disampaikan.
Trainer bukanlah hanya sebagai guru atau pendidik, akan tetapi harus mempunyai konsep yang jelas serta chemistry yang tepat dengan audience sehingga program yang disampaikan akan berkesan di mata audience.
Untuk dapat mewujudkan hal tersebut, maka diajukan untuk diadakan 2 (dua)
hari Workshop Training ” Teknik Dasar untuk menjadi Seorang Trainer yang baik".
Materi Workshop :
Menciptakan Sikap Positif bagi Audience
Ketrampilan komunikasi & Presentasi & Terampil Menggunakan Alat Bantu
Mengembangkan Energizer
Cara menghadapi peserta/audience dan Situasi yang Sulit
Mendisain Materi Pelatihan
Role Play and Discussion
Question and Answer
15 Participants
Indonesia
Planning and Initiative, Communicating
Managemen, Divisi SDM, Divisi Operasional, Divisi Audit, Divisi QA dan divisi/unit terkait lainnya.
Lecture 1
Menciptakan Sikap Positif bagi AudienceLecture 2
Ketrampilan komunikasi & Presentasi & Terampil Menggunakan Alat BantuLecture 3
Mengembangkan EnergizerLecture 1
Cara menghadapi peserta/audience dan Situasi yang SulitLecture 2
Mendisain Materi PelatihanLecture 3
Role Play and DiscussionLecture 4
Question and AnswerPlease login to view this
Industry Expertise : Financial Intermediation; Real Estate & Renting, Education
Trainer Skills : Business Intelligence, Business Planning, Business Process, Business Strategy, Human Resources
Please login to view this