Course Fee (IDR)
Share Course
Inhouse
8
Kota Administrasi Jakarta Selatan
20
Dalam Training ini akan diberikan training antara pengetahuan dan pelatihan yang lengkap tentang pelaksanaan Evaluasi termasuk pembuatan laporan,mengenal berbagai method appraisal, elemen2 yang terkait, Performance Appraisal process, Writting report for Performance appraisal, sehingga dengan demikian di harapkan para peserta sepulang dari training akan mampu untuk melaksanakan Evaluation Performance secara effektive.
20 Participants
Indonesia
Planning and Initiative
Manfaat dari training ini adalah untuk memberikan pelatihan kepada bagian penilaian performance atau kinerja untuk membuat penilaian (Appraisal) dalam rangkaian evaluasi, dimana appraisal ini akan bermanfaat untuk pelaksanaan developmen atau pengembangan, promosi jabatan, serta sebagai dasar pelaksanaan TNA dalam suatu organisasi.
Target pesertanya adalah unit bagian Performance Evaluationand Appraisal, para Manager atau bagian atau individual yang berkepentingan dalam Evaluation and Appraisal Performance.
Lecture 1
Definition.Lecture 2
Problems on Performance EvaluationLecture 3
Any problem on Performance EvaluationLecture 4
Performance Evaluation ProcessLecture 5
Elements of Performance EvaluationLecture 6
Any support for Performan EvaluationLecture 7
Performance AppraisalLecture 8
Objective of Performance EvaluationLecture 9
Purpose of Performance EvaluationLecture 10
Write Performance Evaluation report, Class Task.Please login to view this
Industry Expertise : Other Services
Trainer Skills : Business Development, Change Management, Coaching, Leadership Development, Management, Project Management, Strategic Planning, Team Building, Training
Please login to view this