Course Fee (IDR)
Share Course
Inhouse
8
Kota Administrasi Jakarta Selatan
20
Dalam training ini akan memberikan pelatihan yang operational dan juga informasi yang sangat informatif dalam rangka pembangunan pola pikir yang analitis serta realistis, dalam rangka pembuatan perencanaan dalam suatu organisasi terutama dalam penyelenggaraan training, pendekatan-pendekatannya yang akan berkolaberasi antara strategy,pelaksanaan operasional,Analysis, proses serta informasi pengetahuan pokok dalam membangun pemikiran yang yang analitis logis.Training ini akan berjalan secara interaktive dan juga operasional bagi setiap peserta.
20 Participants
Indonesia
Planning and Initiative
Manfaat dalam mengikuti training ini adalah untuk suatu organisasi yang sedang atau mempersiapkan diri dalam pengembangan atau improvisasi Kualitas human resources agar pelaksanaan pemberian pembelajaran atau training dapat berjalan dengan baik dan dapat mengetahui secara langsung kapan BEP terjadi atas investasi yang ditanamkan dalam training program. Dengan pola pemikiran yang analitis logis ini dalam penyusunana perencanaan maka dengan demikian akan terjadi perbaikan dan peningkatan kualitas performance dan daya terima perusahaan dalam rangka investasi dalam pembelajaran pegawai.
Lecture 1
Reason for evaluating action.Lecture 2
Result/ business impactLecture 3
BehaviorLecture 4
LearningLecture 5
ReactionLecture 6
The four level of evaluationLecture 7
Training processLecture 8
Definition of ROTILecture 9
Kirkpatrick: Evaluating Training ProgramsLecture 10
Benefit of ROTIPlease login to view this
Industry Expertise : Other Services
Trainer Skills : Business Development, Change Management, Coaching, Leadership Development, Management, Project Management, Strategic Planning, Team Building, Training
Please login to view this