Situational Approach For High Impact People Development
Course Fee (IDR)
Share Course
Inhouse
16
Kota Administrasi Jakarta Pusat
25
Setiap karyawan atau anggota tim yang dipimpin memiliki Tingkat Kesiapan (readiness level) yang berbeda-beda, Readiness Level adalah merupakan perbandingan antara Kompetensi dengan Komitmen yang dimiliki oleh semua staf yang dipimpin.
Tingkat Kesiapan (readiness level) ini sangat berpengaruh kepada pendekatan atau cara memimpin dan mengelola seperti apa yang paling tepat atau cocok dan berdaya guna untuk mengembangkan mereka yang dipimpin.
Benefit
Meningkatkan Kemampuan para Leader dan Manager dalam memahami dan mengidentifikasi tingkat kesiapan karyawan ini penting untuk menghadapi tantangan pengembangan seluruh karyawan disesuaikan dengan situasi dan kondisi yang dihadapi oleh masing-masing anggota tim.
Sehingga proses kepemimpinan berjalan sesuai dengan situasi, kondisi dan kebutuhan masing-masing anggota tim, dengan hasil yang lebih berdampak positif.
25 Participants
Indonesia
Decision Making, Planning and Initiative, Team Leadership, Sustaining Functional
Objectives
Leader dan Manager akan mampu untuk melakukan proses Diagnosa dan identifikasi readiness level atau tingkat kesiapan karyawan yang terdiri dari Kompetensi dan Komitmen.
Leader dan Manager akan mampu untuk melakukan adaptasi atau penyesuaian terhadap pendekatan atau cara memimpin setiap karyawan berdasarkan Readiness Level mereka.
Leader dan Manager akan mampu meng-aplikasikan Advance Leadership Skill pada kondisi nyata untuk mengembangkan semua anggota tim yang dipimpinnya.
Sales and Marketing Manager
All Relevant Staff and Manager
Lecture 1
The Fundamental and IntroductionLecture 2
The 3 Key Principles: Leading, Managing and PoweLecture 1
Diagnose and Identify Employee Readiness LevelLecture 2
Advance Leadership Skill Model and ApproachPlease login to view this
Industry Expertise : Pharmaceuticals
Trainer Skills : Financial Planning
Please login to view this